Se former en RH avec le Mastère de l’ESCM en alternance à Strasbourg et à Colmar
La gestion des RH est un pilier essentiel de toute entreprise ou organisation. Dans un secteur en perpétuelle évolution, les perspectives professionnelles dans le domaine des ressources humaines sont prometteuses. C’est pourquoi il est important de s’y faire former. L’école ESCM offre une formation en Mastère spécifiquement conçue pour répondre à ces besoins.
Sommaire
À la découverte de l’ESCM
L’ESCM, c’est l’École Supérieure de Commerce et de Management. Basée en France, cette école propose une variété de programmes dans le domaine du commerce et du management. Elle propose divers cursus, notamment des BTS, des Bachelors et des Mastères, incluant le Mastère Ressources Humaines à Strasbourg et à Colmar. L’ESCM vise à former des professionnels compétents et polyvalents, capables de s’adapter aux défis du monde des affaires.
Manager de la Direction des Ressources Humaines
Cette formation est destinée aux étudiants ayant un niveau Bac+5. Reconnu par l’État, le programme bénéficie de diverses accréditations telles que QUALIOPI, AACSB, et FEDE. Il vise à doter les étudiants de compétences en management, en stratégies RH et en SIRH.
Quelles sont les notions acquises dans cette formation ?
Durant les deux années d’enseignement, plusieurs notions clés sont transmises aux apprenants. Parmi celles-ci, on trouve :
- La conduite d’audits collectifs et individuels ;
- Le pilotage du recrutement ;
- Le management international ;
- La fiscalité des expatriés ;
- L’innovation des processus RH (développement, recrutement, gestion des conflits, communication interne, intégration des nouveaux employés) ;
- Les notions de rentabilité financière en lien avec le recrutement et la formation du personnel.
Ces notions sont enseignées sous forme de modules pour faciliter leur assimilation. Le programme, supervisé par des professionnels, utilise une pédagogie avancée pour offrir aux étudiants les outils nécessaires à leur développement personnel et professionnel.
Comment suivre la formation en Mastère ?
Après l’acceptation de leur candidature, les étudiants peuvent choisir entre deux modes de formation : à temps plein ou en alternance. Dans les deux cas, les cours sont dispensés en présentiel. La formation en alternance se déroule sur le campus RH de Colmar, permettant aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle précieuse tout au long de leur parcours académique et lors des stages.
Pourquoi se faire former en alternance à l’ESCM ?
Le Mastère en Ressources Humaines offre une occasion unique d’intégrer un réseau de professionnels et de partenaires d’affaires. En plus des opportunités de réseautage, l’ESCM garantit une formation de qualité, fournissant aux apprenants les compétences nécessaires pour se démarquer sur le marché du travail. Avec un niveau 7, ils acquièrent une expertise dans le pilotage de la performance sociale et les stratégies marketing innovantes.
Après leur formation, les étudiants sont accompagnés dans leur recherche d’emploi. L’ESCM les met en relation avec des entreprises, organisant des entretiens d’embauche et facilitant leur éventuel recrutement. Tout au long de cette période, les étudiants bénéficient d’un soutien professionnel et d’un coaching personnalisé pour mettre en valeur leur profil, leur ouvrant ainsi des opportunités professionnelles avantageuses.
La rentrée académique pour le Mastère en RH à l’ESCM est prévue pour septembre 2024. Les candidatures peuvent être soumises en ligne via le site de l’école en remplissant le formulaire et en fournissant les documents requis.
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Ancien conseiller en investissement, Benjamin Rivière partage ses connaissances en finance et stratégie d’entreprise. Son expertise enrichit les contenus dédiés aux entrepreneurs et investisseurs en quête de succès.
